Oradores Convidados

 

 

                 Carlos María Alcover de la Hera - Licenciado e Doutor em Psicologia pela Universidade Complutense de Madrid. Professor Titular de Psicologia Social, Departamento de Psicologia, Faculdade de Ciências da Saúde, Universidade Rei Juan Carlos (Madrid, Espanha). Principais linhas de investigação: Processos e fenómenos grupais; Equipas de trabalho e trabalho em equipa; Contrato psicológico; Consequências psicossociais da pré-reforma; Mediação e resolução de conflitos. Publicou livros e artigos em revistas internacionais e nacionais. É autor e coautor de nove monografias e manuais sobre Psicologia dos Grupos, Psicologia do Trabalho e das Organizações, Contrato psicológico, etc. Coordenador da Equipa de Investigação IN-PSITRO/SOC (Investigação em Psicologia do Trabalho e das Organizações e Psicologia Social). Faz parte de diferentes grupos de investigação em projetos nacionais e internacionais.

 

jes        Jorge Correia Jesuíno - PhD em Sociologia pela Universidade Técnica de Lisboa. Professor Emérito do Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE-IUL) Portugal. Doutor Honoris Causa pela Universidade Federal do Paraíba (UFPB) Brasil. Ao longo da sua vida dedicou-se ao ensino e pesquisa em Comportamento Organizacional e Representações Sociais. Publicou inúmeros livros e artigos sobre liderança, processos de grupo, representações sociais e epistemologia.

 

           José M.ª Peiró Silla - Professor de Psicologia do Trabalho e das Organizações na U. Valência e Diretor do IDOCAL. Doutorado pela U. Valência. Foi Presidente da Ass. Europeia Psicologia do Trabalho e das Organizações. Foi Editor Associado do Jornal Europeu de Psicologia do Trabalho e das Organizações (1995-2001) e membro da equipa editorial de vários Jornais Científicos. Investigações sobre: stress ocupacional, equipas, clima e cultura organizacional, socialização dos processos de trabalho, entrada no mercado de trabalho, desemprego e qualificações. 200 artigos/capítulos de livros/monografias. Doutor Honoris Causa pela U. Metodista São Paulo. Galardoado pela Federação Europeia Ass. Psicologia: Prémio Aristóteles (2015); Conselho Internacional dos Psicólogos: Prémio Internacional de Pesquisa e Serviço Avançados (2013); Ass. Europeia Psicologia do Trabalho e das Organizações: Prémio Life Time (2013).

 

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Miguel Pina e Cunha - Professor Catedrático na Nova School of Business and Economics. Tem investigado processos organizacionais positivos e negativos. Faz ou fez parte dos corpos editorais de revistas como Management Learning, Organization Studies e Strategic Entrepreneurship Journal. É autor ou coautor de mais de quarenta livros nas áreas das organizações e da gestão. Colaborou, entre outras, com a Angola Business School, Mediterranean School of Business (Tunísia) e Universidad de Los Andes (Colômbia). Na sua Escola foi diretor da Licenciatura e do Mestrado em Gestão, Diretor do MBA, Subdiretor e Presidente do Conselho Científico. Em 2014 a APG considerou-o uma das 25 pessoas mais influentes da gestão de pessoas em Portugal.

 

    

Sara Falcão Casaca - Professora Associada com Agregação do ISEG-UTL. Doutorada em Sociologia Económica e das Organizações, pelo Instituto Superior de Economia e Gestão, da Universidade Técnica de Lisboa (ISEG-UTL). Investigadora do SOCIUS - Centro de Investigação em Sociologia Económica e das Organizações. Em 2010, foi Presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género. Foi Coordenadora do Comité de Investigação Gender Relations in the Labour Market and the Welfare State da European Sociological Association de 2005 a 2010. Tem sido Oradora em diversos seminários, colóquios e conferências nacionais e internacionais. Autora e co-autora de várias publicações, nacionais e internacionais.